Уважаемый пользователь, документ к которому Вы обратились, не входит в Ваш комплект.
Для того чтобы получить документ, Вам необходимо заполнить расположенную ниже форму запроса,
и тогда документ будет отправлен Вам по электронной почте.
Так же Вы можете обратиться в центр обслуживания по тел.: +7 (495) 972-24-02 (в рабочие дни с 9:00 до 18:00 МСК).
Руководитель отдела по работе с клиентами: +7 (926) 108-92-64
ФИО или название орагинизации:
E-mail для ответа:
Сообщение:
Примечание: Название и реквизиты необходимого документа можно не указывать,
они вычисляются автоматически при нажатии вами на ссылку и передаются в вашем запросе.
Отправить
Отмена
С уважением к Вам, Служба поддержки «ИС Континент».
Мемлекеттік мекемелердің мемлекеттік қызметші емес қызметкерлеріне және қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 ж. 11 қаңтардағы № 41 қаулысы (2008.25.01. берілген өзгерістер мен толықтырулармен) (күші жойылды)
Введите текст
Наверх
Сравнение редакций
Денсаулық сақтау ұйымдарының медицина қызметкерлеріне:
ауыл тұрғындарына
7 жылға дейін БЛЖ-дан 40%
7 жылдан астам - БЛЖ-дан 60%
қала тұрғындарына
7 жылға дейін - БЛЖ-дан 30%
7 жылдан астам - БЛЖ-дан 50%
6.
Психоэмоциялық және дене жүктемесі үшін қосымша ақы
Жұмыскерлердің лауазымдары мен мамандықтарының тізбесі, олардың психоэмоциялық және дене жүктемелерін айқындайтын критерийлер осы қаулының 26-қосымшасына сәйкес белгіленеді
1)
Кардиохирургиялық, трансплантологиялық, нейрохирургиялықжәне микро-хирургиялық бейінді, соның ішінде жұмысы психоэмоциялық және дене жүктемесімен жоғары дәрежеде ұштасатын балалар хирургиясы мамандары:
Жоғары мамандандырылған медициналық қызмет көрсететін ұйымдар
дәрігерлер:
кардиохирург;
трансплантолог;
микрохирург;
ангиохирург;
нейрохирург;
БЛЖ-дан 200%
орта медициналық персонал: операция медбикесі; медбике; реаниматология және анестезиология және интенсивті терапия бөлімшесінің анестезисткасы;
БЛЖ-дан 150%
2)
Хирургиялық және акушер-гинекологиялық бейінді, соның ішінде жұмысы психо-эмоциялық және дене жүктемесімен жоғары дәрежеде ұштасатын балалар хирургиясы мамандары:
Стационарлық медициналық көмек, оның ішінде жоғары мамандандырылған медициналық көмек көрсететін ұйымдар
дәрігерлері:
акушер-гинеколог;
жалпы хирург;
абдоминалды хирург;
торакальды хирург;
ангиохирург;
нейрохирург;
анестезиолог-реаниматолог;
эндокринологиялықхирург;
уролог;
проктолог;
онколог-хирург;
маммолог;
травматолог-ортопед (оның ішінде травматологиялық пункттердің);
жақ-бет хирургі; пластикалық хирург;
камбустиолог;
офтальмолог;
оториноларинголог;
эндоскопист;
трансфузиолог;
БЛЖ-дан 150%
орта медициналық персонал:
операция медбикесі;
перзентхана бөлімшесінің акушері;
медбике;
реаниматология және анестезиология бөлімшесінің (тобының) анестезисткасы;
интенсивті терапия палатасының медбикесі;
травмотология бейінінің медбикесі;
БЛЖ-дан 100%
Стационарлық көмек, оның ішінде жоғары мамандандырылған медициналық көмек көрсететін ұйымдар
Травматологиялық пункттер
3)
Хирургиялық бейін мамандары, соның ішінде балалар:
Консультациялық-диагностикалық көмек көрсететін ұйымдар
дәрігерлері:
хирург;
уролог;
онколог-хирург;
маммолог;
травматолог-ортопед;
офтальмолог;
оториноларинголог;
стоматолог-хирург;
акушер-гинеколог;
БЛЖ-дан 80%
орта медициналық персонал:
хирургиялық бейін медбикесі;
БЛЖ-дан 50%
4)
Бастапқы медициналық-санитарлық көмек ұйымдарының мамандары:
дәрігерлер:
терапевт (учаскелік);
педиатр (учаскелік)
жалпы практика;
БЛЖ-дан 200%
Ауылда орналасқан дәрігерлік амбулатория, бастапқы медициналық-санитарлық көмек орталығы, емхана
орта медициналық персонал:
учаскелік медбике;
жалпы практикадағы медбике;
фельдшер;
акушер;
медбике;
БЛЖ-дан 150%
Ауылда орналасқан медициналық пункт, дәрігерлік амбулатория, бастапқы медициналық-санитарлық көмек орталығы, емхана
дәрігерлер:
терапевт (учаскелік);
педиатр (учаскелік);
жалпы практика;
БЛЖ-дан 150%
Қалада орналасқан дәрігерлік амбулатория, бастапқы медициналық-санитарлық көмек орталығы, емхана
орта медициналық персонал: учаскелік медбике;
жалпы практикадағы медбике;
фельдшер;
акушер;
медбике;
БЛЖ-дан 100%
Қалада орналасқан дәрігерлік амбулатория, бастапқы медициналық-санитарлық көмек орталығы, емхана
5)
Паталогоанатомиялық бюро (бөлімшелердің), сот-медициналық сараптама орталықтарының мамандары:
жалпы сараптамалық зерттейтін сот-медициналық сарапшы;
паталогоанатом, оның ішінде балалар паталого-анатомы;
БЛЖ-дан 150%
БЛЖ-дан 150%
Тікелей мәйіттерді сараптаумен айналысатын мамандар
Тікелей мәйіттерді союмен айналысатын мамандар
6)
Жедел медициналық жәрдем станцияларының (бөлімшелерінің) қызметкерлері:
Жедел медициналық жәрдем станциялары (бөлімшелері)
жедел және шұғыл медициналық жәрдем;
БЛЖ-дан 150%
жедел медициналық жәрдем станциясының фельдшері;
БЛЖ-дан 120%
медбике;
медициналық тіркеуші,
санитар,
жүргізуші;
БЛЖ-дан 100%
7.
Жедел медициналық жәрдем станцияларының (бөлімшелерінің) ауысым бойынша басқарушы функциясын орындағаны үшін дәрігерлерге (дәрігер лауазымы болмағанда - фельдшерлерге)
Медициналық жедел жәрдем станцияларының (бөлімшелерінің) жұмысын ұйымдастырғаны және басшылық жасағаны үшін қосымша ақы
БЛЖ-дан 20%
8.
Үлгі штаттық нормативтерде белгіленген тәртіппен бөлімшенің (кабинеттердің) меңгерушісі функциясын орындағаны үшін дәрігерлерге
БЛЖ-дан 20%
9.
Денсаулық сақтау ұйымдарындағы, қарттар мен мүгедектерге арналған интернат үйлеріндегі, медициналық комиссиялардағы олардың атауларына қарамастан, дәрігер қызметін атқарушы, медицина, фармацевтика, биология, химия ғылымдарының докторы,
медицина, фармацевтика, биология, химия ғылымдарының кандидаты деген ғылыми дәрежесі бар, дәрігерлерге, сондай-ақ белгіленген тәртіппен медициналық және фармацевтикалық қызметті атқаруға
рұқсаты бар қызметкерлерге
Ғылыми дәрежесі үшін қосымша ақы
БЛЖ-дан 25%
БЛЖ-дан 20%
10.
Денсаулық сақтау ұйымдарының дәрігерлеріне, провизорларына, мамандарына және басқа да қызметкерлеріне
Диагностиканың немесе емдеудің жаңа әдістерін практикаға енгізген үшін, жұмыстағы жоғары жетістіктері, аса маңызды немесе шұғыл жұмыстарды орындағаны үшін, еңбектегі ауыртпалықтар мен қиындықтары үшін үстемеақы
БЛЖ-ның 40%-нан көп емес
Көрсетілген үстемеақыны белгілеудің тәртібі мен шарттарын мемлекеттік басқару органы айқындайды
11.
Денсаулық сақтау ұйымдарының басшыларына
Ұйымды дамытуға бағытталған жұмысы үшін, сырқаттарды диагностикалау мен емдеудің алдыңғы қатарлы әдістерін, жаңа дәрілік заттар мен медициналықжабдықты ұйымның практикасында қолданғаны үшін үстемеақы
БЛЖ-ның 150%-нан көп емес
Көрсетілген үстемеақыны белгілеудің тәртібі мен шарттарын мемлекеттік басқару органы айқындайды
Ескертпе.
1. Мемлекеттік денсаулық сақтау мекемелерінің және қазыналық кәсіпорындарының қызметкерлеріне зиянды (ерекше зиянды) және қауіпті (ерекше кауіпті) еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін екі (немесе одан да көп) негіздер бойынша: туберкулез емдеу-алдын алу мекемелерінің палаталарының, бөлімшелерінің, интернат-үйлерінің медицина және өзге де персоналына - БЛЖ-дан 70% мөлшерінде, мамандандырылған емдеу алдын алу, ұйымдарының (маскүнемдіктен, нашақорлықтан, уытқұмарлықтан мәжбүрлеп емдеу палаталарының, бөлімшелерінің) қызметкерлеріне БЛЖ-дан 40% мөлшерінде, 20%-дан 22%-ке дейін қосымша ақы көзделетін басқа да ұйымдар мен олардың құрылымдық бөлімшелерде - БЛЖ-дан 23% мөлшерінде қосымша ақылар белгіленеді.
2. Медицина қызметкерлеріне кезекшілікте болғаны үшін еңбекақы төлеу нақты жұмыс істеген уақыты үшін жүргізіледі. Кезекшілікті ұйымдастыру және оған ақы төлеу тәртібін денсаулық сақтау саласындағы орталық атқарушы орган белгілейді.
3. Осы қосымшада белгіленген қосымша ақылар мен үстемеақылар ұлттық қауіпсіздік органдары, ішкі істер органдары жүйесінің, Әділет министрлігінің қылмыстық-атқарушы жүйесінің, Қорғаныс министрлігі жүйесінің, Республикалық ұланның мемлекеттік мекемелері мен қазыналық кәсіпорындарының әскери және арнайы атағы жоқ медициналық қызметкерлеріне, білім және ғылым, әлеуметтік қамсыздандыру, дене шынықтыру және спорт жүйесінің мемлекеттік мекемелері мен қазыналық кәсіпорындарының медицина және ғылыми қызметкерлеріне қолданылады.
4. Медицина қызметкерлерінің біліктілік санаты үшін қосымша ақы ставкаға сәйкес, алайда бір толық ставкаға белгіленген мөлшерден аспайтын көлемде пропорционалды төленеді.
