Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Постановление Правительства Республики Молдова от 11 марта 2009 года № 201 «О введении в действие положений Закона о государственной должности и статусе государственного служащего № 158-XVI от 4 июля 2008 года» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 26.07.2023 г.) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Постановление Правительства Республики Молдова от 11 марта 2009 года № 201
О введении в действие положений Закона о государственной должности и статусе государственного служащего № 158-XVI от 4 июля 2008 года
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 26.07.2023 г.)
В целях выполнения положений Закона о государственной должности и статусе государственного служащего № 158-XVI от 4 июля 2008 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2008 г., № 230-232, ст.840) Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить:
Положение о замещении на конкурсной основе государственной должности согласно приложению № 1;
Положение об испытательном сроке для начинающего государственного служащего согласно приложению № 2.
Модель и компоненты должностной инструкции и Методологию разработки, согласования и утверждения должностной инструкции согласно приложению № 3
Правила осуществления работы по совместительству государственного служащего согласно приложению № 4
Типовой формуляр штатного расписания и Методология заполнения и согласования штатного расписания согласно приложению № 5
Порядок составления письменного обязательства государственного служащего о работе на государственной службе после завершения форм профессионального развития согласно приложению № 6
Положение о дисциплинарной комиссии, согласно приложению № 7
Положение об оценке профессиональных достижений государственного служащего, согласно приложению № 8.
Типовое положение о кадровом подразделении органа публичного управления согласно приложению № 9
Положение о непрерывном профессиональном развитии государственных служащих согласно приложению № 10
Инструкция о порядке ведения личных дел государственных служащих согласно приложению № 11
2. Государственной канцелярии обеспечить методологическую помощь органам публичной власти при применении положений соответствующей нормативной базы.
3. Признать утратившим силу Постановление Правительства № 192 от 1 марта 2004 г. «Об утверждении Положения о замещении на конкурсной основе вакантных государственных должностей» (Официальный монитор Республики Молдова, 2004 г., № 42-44, ст.326).
ПРЕМЬЕР-МИНИСТР | Зинаида ГРЕЧАНЫЙ |
Контрассигнуют: министр местного публичного управления | Валентин ГУЗНАК |
министр юстиции | Виталие ПЫРЛОГ |
№ 201. Кишинэу, 11 марта 2009 г.
Приложение № 1
к Постановлению Правительства
от 11 марта 2009 г. № 201
ПОЛОЖЕНИЕ
о замещении на конкурсной основе вакантной государственной должности
I. Общие положения
1. Положение о замещении на конкурсной основе вакантной государственной должности (в дальнейшем - Положение) разработано в соответствии с положениями части (4) статьи 29 Закона о государственной должности и статусе государственного служащего № 158-XVI от 4 июля 2008 года.
2. Настоящее Положение определяет:
a) процедуру организации и проведения конкурса на замещение вакантной государственной должности (в дальнейшем - конкурс);
b) обязанности сторон, участвующих в процессе организации и проведения конкурса;