Приказ Ответственного секретаря Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 3 октября 2016 года № 700 «Об утверждении Методических рекомендаций по стандартам делового стиля сотрудников Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан»

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!

Получить полный доступ к документу

	Вход для пользователей Войти Запомнить Зарегистрироваться Восстановить пароль		Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
			Контактный телефон: +7 (495) 972-24-02, email: info@continent-online.com

Для покупки документа sms доступом необходимо ознакомиться с условиями обслуживания

Я принимаю Условия обслуживания

Продолжить

ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна

ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна

Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.

Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:

Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.

 Стоимость услуги -   тенге  с учетом комиссии. 

Для того, что бы получить pin-код для доступа к данному документу на нашем сайте, введите номер мобильного телефона в поле ниже:

Номер мобильного телефона:  

На номер телефона, который Вы указали выше пришла СМС с ПИН кодом. Введите его здесь:

PIN-код:  
Если PIN-код не пришел в течении 5 минут, проверьте правильность номера телефона и запросите его повторно:  

 

Если вы не получили SMS с pin-кодом, звоните в абонентскую службу компании "Wooppay" по телефонам
+7 7212 981090 круглосуточно 24/7, и в службу поддержки +7 7172 795004, +7 7273 441414.
По остальным вопросам обращайтесь в компанию "ИнфоТех&Сервис" по тел.: +7 (727) 222-21-01

<< Назад

Приказ Ответственного секретаря Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 3 октября 2016 года № 700

Об утверждении Методических рекомендаций по стандартам делового стиля сотрудников Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан

В соответствии с пунктом 5 Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Методические рекомендации по стандартам делового стиля сотрудников Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан.

2. Департаменту кадровой работы Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан обеспечить размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания, подлежит рассылке.

Утверждены

приказом Ответственного секретаря

Министерства по инвестициям и развитию

Республики Казахстан

от 3 октября 2016 года № 700

Методические рекомендации
по стандартам делового стиля сотрудников
Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан

Настоящие Методические рекомендации разработаны в соответствии с пунктом 5 Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 и предназначены для применения сотрудниками Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан (далее - Министерство) при исполнении ими служебных обязанностей.

1. Общие положения

1.1. Положения настоящих Методических рекомендаций позволяют применять единые методологические подходы в определении стандарта делового стиля в Министерстве.

2. Общие обязательные стандарты в ношении
классической деловой одежды

2.1. Внешний вид сотрудника Министерства должен способствовать уважительному отношению граждан к государственному органу, соответствовать общепринятому деловому и организационному стилю, сложившемуся в Республике Казахстан, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.