Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Постановление ревизионной комиссии по Актюбинской области от 31 марта 2023 года № 4 «О внесении изменения в постановление ревизионной комиссии по Актюбинской области от 14 марта 2018 года № 4 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» коммунального государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Актюбинской области» |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Постановление ревизионной комиссии по Актюбинской области от 31 марта 2023 года № 4
О внесении изменения в постановление ревизионной комиссии по Актюбинской области от 14 марта 2018 года № 4 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» коммунального государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Актюбинской области»
КГУ «Ревизионная комиссия по Актюбинской области» ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Ревизионной комиссии по Актюбинской области от 14 марта 2018 года № 4 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» коммунального государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Актюбинской области» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 5905) следующее изменение:
Методику оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» коммунального государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Актюбинской области», утвержденную указанным постановлением, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Отделу правовой работы Ревизионной комиссии по Актюбинской области в установленном законодательством порядке обеспечить направление настоящего постановления на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции Республики Казахстан для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Ревизионной комиссии по Актюбинской области.
4. Настоящий постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования
Приложение к постановлению
ревизионной комиссии
по Актюбинской области
от 31 марта 2023 года № 4
Утверждена постановлением
ревизионной комиссии
по Актюбинской области
от 14 марта 2018 года № 4
Методика оценки деятельности административных государственных служащих
корпуса «Б» КГУ «Ревизионной комиссии по Актюбинской» области
Глава 1. Общие положения
1. Настоящая методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (далее – Методика) разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (далее – Закон) и определяет порядок оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» КГУ «Ревизионной комиссии по Актюбинской области».
2. Основные используемые понятия в настоящей Методике:
1) вышестоящий руководитель – лицо, по отношению к которому непосредственный руководитель оцениваемого служащего находится в прямом подчинении;