Закон Республики Молдова от 9 февраля 2006 года № 5-XVI «Об обеспечении равных возможностей для женщин и мужчин» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 18.07.2024 г.)

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!

Получить полный доступ к документу

	Вход для пользователей Войти Запомнить Зарегистрироваться Восстановить пароль		Закон Республики Молдова от 9 февраля 2006 года № 5-XVI «Об обеспечении равных возможностей для женщин и мужчин» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 18.07.2024 г.) Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
			Контактный телефон: +7 (495) 972-24-02, email: info@continent-online.com

Для покупки документа sms доступом необходимо ознакомиться с условиями обслуживания

Я принимаю Условия обслуживания

Продолжить

ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна

ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна

Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.

Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:

Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.

 Стоимость услуги -   тенге  с учетом комиссии. 

Для того, что бы получить pin-код для доступа к данному документу на нашем сайте, введите номер мобильного телефона в поле ниже:

Номер мобильного телефона:  

На номер телефона, который Вы указали выше пришла СМС с ПИН кодом. Введите его здесь:

PIN-код:  
Если PIN-код не пришел в течении 5 минут, проверьте правильность номера телефона и запросите его повторно:  

 

Если вы не получили SMS с pin-кодом, звоните в абонентскую службу компании "Wooppay" по телефонам
+7 7212 981090 круглосуточно 24/7, и в службу поддержки +7 7172 795004, +7 7273 441414.
По остальным вопросам обращайтесь в компанию "ИнфоТех&Сервис" по тел.: +7 (727) 222-21-01

<< Назад

Закон Республики Молдова от 9 февраля 2006 года № 5-XVI
Об обеспечении равных возможностей для женщин и мужчин
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 18.07.2024 г.)

Настоящий закон перелагает в национальное законодательство Директиву Совета 2004/113/EC от 13 декабря 2004 года о реализации принципа равенства мужчин и женщин при доступе к товарам и услугам и при предоставлении товаров и услуг, CELEX: 32004L0113, опубликованную в Официальном журнале Европейского Союза L 373 от 21 декабря 2004 года, и частично перелагает Директиву Европейского парламента и Совета 2006/54/EC от 5 июля 2006 года о реализации принципа равного обращения и равных возможностей для мужчин и женщин в области труда и занятости (в новой редакции), CELEX: 32006L0054, опубликованную в Официальном журнале Европейского Союза L 204 от 26 июля 2007 года.

Глава I

Общие положения

Статья 1. Цель закона

Целью настоящего закона является обеспечение реализации гарантированных Конституцией Республики Молдова равных прав женщин и мужчин в политической, экономической, социальной, культурной и других сферах жизни для предотвращения и устранения всех форм дискриминации по признаку пола.

Статья 2. Основные понятия

В настоящем законе используются следующие понятия:

комплексный подход к вопросу о гендерном равенстве - включение принципа равенства женщин и мужчин в политику и программы во всех областях и на всех уровнях принятия и выполнения решений;

позитивные меры - временные специальные меры, принимаемые до достижения полного равенства женщин и мужчин и предназначенные для предотвращения или компенсации неблагоприятных факторов, связанных с разделением по признаку пола, с целью обеспечения на практике полного равенства женщин и мужчин;

дискриминация по признаку пола - любое различие, исключение, ограничение или предпочтение, которое направлено или ведет к ограничению либо сводит на нет признание, осуществление и внедрение на основе равенства между мужчинами и женщинами прав и основных свобод человека;

прямая дискриминация по признаку пола - любое действие, дискриминирующее в аналогичных ситуациях одно лицо по сравнению с другим лицом иного пола, в том числе в связи с беременностью, материнством или отцовством;