Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Закон Республики Таджикистан 29 января 2021 года № 1761 «О подготовке специалистов с учетом потребностей рынка труда» |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Закон Республики Таджикистан 29 января 2021 года № 1761
О подготовке специалистов с учетом потребностей рынка труда
Принят постановлением МН МОРТ
от 25 ноября 2020 года, №253
Одобрен постановлением ММ МОРТ
от 25 января 2021 года, №121
Настоящий Закон определяет правовые, организационные и экономические основы взаимодействия государственных органов, работодателей и учреждений по подготовке специалистов для удовлетворения потребностей рынка труда в компетентных специалистах в рамках национальной системы квалификаций.
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Основные понятия
В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
1) учреждение по подготовке специалистов - государственная и негосударственная, совместная и международная образовательная организация, осуществляющая процесс профессионального обучения, повышение квалификации и переподготовку, реализующая одну или несколько учебных программ;
2) специалист - лицо, имеющее профессиональное образование и обладающее знаниями, умениями, профессиональными навыками по теории и практике направления своей специализации, позволяющие ему вести профессиональную деятельность в определенной сфере;
3) национальная система квалификаций - совокупность механизмов регулирования квалификаций рабочей силы с учётом потребностей рынка труда;
4) информационная система рынка труда - единое окно в сети интернет, где сконцентрирована информация о доступности работы, выборе профессии, возможностях учреждений по подготовке специалистов по развитию профессиональных навыков и другая, необходимая информация о внутреннем и внешнем рынках труда;
5) стандарт компетенции каждой профессии - документ, определяющий минимальные нормативные требования к компетенции, необходимой для конкретной профессии, включающий требования к профессиональной и общекультурной компетенции личности;
6) потребности рынка труда - спрос работодателей в рабочей силе по определенным категориям профессий и видам занятий;
7) классификатор занятий Республики Таджикистан - нормативный документ, обеспечивающий распределение занятий и профессий в Республике Таджикистан на группы в зависимости от уровня и международной кодировки;
8) национальный классификатор квалификаций - нормативный документ, определяющий и регулирующий рамки квалификаций с учётом потребностей рынка труда;
9) учебная и производственная практика - вид учебной деятельности, направленный на развитие, укрепление и совершенствование знаний, умений, навыков и отношения обучающихся в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.
Статья 2. Законодательство Республики Таджикистан о подготовке специалистов с учётом потребностей рынка труда